開催概要
日時：2018年1月25日（木） 14：30～16：15 (受付14：15～)
会場：中原市民館内 川崎市民活動センター 会議室B
住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東3丁目1100番地12
http://www.city.kawasaki.jp/nakahara/page/0000030258.html
定員：10名（申込先着順）
参加費：無料
参加者対象：採用力アップを考える経営者、役員、人事・総務担当者、協業者など
共催：株式会社ファサディエ
共催：セルフキャリアデザイン協会
※このセミナーは終了しました
講師プロフィール：
小野 勝弘
株式会社ファサディエ EAP事業部 新規事業準備室担当
セルフキャリアデザイン協会 副会長
キャリアコンサルタント ・ EAPメンタルヘルスカウンセラー
メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種合格 ・ 第一種衛生管理者
安全衛生優良企業アドバイザー
内容：
一定の労務管理の体制が整備され、若者（35歳未満）を採用・育成するために求人の申込みや募集を行っており、通常の求人情報よりも詳細な企業情報・採用情報を公表し、一定の基準を満たしている中小企業は、若者の雇用管理の状況などが優良な企業として、ユースエール認定を受けることができます。
今回は、ユースエール認定企業になるための流れや制度、採用力アップ、メリット等の全体的な概要をご説明いたします。
セミナープログラム
挨拶 14：30～14：40（10分）
「ユースエール認定制度」とは？ 前半： 14：40～15：20（40分）
詳細項目：
・ユースエール認定制度とは？
・制度ができた社会背景と課題
・認定企業の申請・取得で関係する登場人物（内部と外部）
・ユースエール認定制度の詳細
・自己診断で確認
・制度の認定基準
・認定企業の申請・取得までの流れ
・認定企業の申請・取得までの流れ（ステップ別の時間軸を簡単に解説）
休憩 15：20～15：30（10分）
「ユースエール認定制度」とは？ 後半： 15：30～16：00（30分）
詳細項目：
・提出する申請書類について
・認定企業申請・取得のハードル
・認定のメリットについて
・必要な社内取り組みについて
・企業事例
・採用力、定着力、育成力、生産性アップについて
質疑応答・個別相談 16：00～16：15
終了 16：15