お知らせ

2020/06/01 職場におけるハラスメント防止対策が強化されました!(厚生労働省)

パワーハラスメント防止措置が事業主の義務(※)となります!
【労働施策総合推進法の改正・指針の内容】
※中小事業主は、2022年(令和4年)4月1日から義務化されます。(それまでは努力義務)


リーフレットが公開されています。(厚生労働省)【2020年(令和2年)6月1日より、職場におけるハラスメント防止対策が強化されます!】https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000596904.pdf
 
 

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