開催概要
日時：2018年5月17日（木） 16：00～17：15 (受付15：45～)
会場：貸し会議室 新横浜ホール 第4会議室
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-11 加瀬ビル88-2階
http://www.kaigi-room.com/build/c0008470/images/detail.pdf
申込先着順：8名まで
参加費：無料
参加者対象：採用力アップを考える経営者、役員、人事・総務担当者、協業者など
主催：一般社団法人セルフキャリアデザイン協会
※このセミナーは終了しました
講師プロフィール：
キャリアコンサルタント ・ EAPメンタルヘルスカウンセラー
メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種合格 ・ 第一種衛生管理者
安全衛生優良企業アドバイザー
内容：
一定の労務管理の体制が整備され、若者（35歳未満）を採用・育成するために求人の申込みや募集を行っており、通常の求人情報よりも詳細な企業情報・採用情報を公表し、一定の基準を満たしている中小企業は、若者の雇用管理の状況などが優良な企業として、ユースエール認定を受けることができます。
今回は、ユースエール認定企業になるための流れや制度、採用力アップ、メリット等の全体的な概要をご説明いたします。
セミナープログラム
挨拶 16：00～16：05（5分）
「ユースエール認定制度」とは？概要編 ： 16：05～17：10（65分）
詳細項目：
・ユースエール認定制度とは？
・制度ができた社会背景と課題
・認定企業の申請・取得で関係する登場人物（内部と外部）
・自己診断で確認
・制度の認定基準
・認定企業の申請・取得までの流れ
・認定企業の申請・取得までの流れ（ステップ別の時間軸を簡単に解説）
途中休憩
・提出する申請書類について
・認定企業申請・取得のハードル
・認定のメリットについて
・必要な社内取り組みについて
・企業事例
・採用力、定着力、育成力、生産性アップについて
終了 17：15