自己研鑽メニュー『学び』SCDA-Learning

自己研鑽　メニュー

『Grow Up Study Session』

キャリアコンサルタント、キャリア支援者の皆様のスキルアップ、レベルアップに貢献いたします。
時間を有効活用しながらも、明日から使える知識やスキルを能率的に学ぶ場を作ります。

応募書類添削の進め方

就職支援に携わるCCは面談に加えて応募用の書類作成支援にも携わることも多いです。そういったCCの中には書類作成支援の経験が浅く、不安を感じている人もいます。特に職務経歴書に関しては、自身の作成経験はあっても他者の書類に触れた経験がない場合もあります。本講座は応募書類の中でも職務経歴書に的を絞り、実践的な演習を通じて添削のポイントを学びます。

〜CC自身のキャラを見つけ、CLのキャラを見つけるスキルを身につけよう〜
そもそもは、キャリコン（CC）が仕事を得られず、困っているCCが多いと感じますが、CCにも個性というか、特徴、他のCCと違う差別化ポイントが重要です。自分の差別化ポイント、強みを見つけるワークをしながら、相談者にも応用できるスキルを学びます。具体的には、履歴書に書いたり、面接で伝える、相談者の自己PRのポイントを見つける手法を学びます。

クイズで学ぶジェンダーバイアス

〜CC自身のジェンダーバイアスに気づいて、CL支援につなげよう〜
ジェンダーというのは、性の差です。性差ともいいます。社会的、文化的の性差、男女の性の違いによって不平等であったり、差別を受けたりということが世の中にあるので、男女均等にしよう、平等にしよう、といった視点で世の中が変わりつつあるかと思います。我々キャリアコンサルタントも、そのあたりのバランスをとっていないと、クライエントとの相談時に、自分のバイアスがかかった価値観で聴いてしまい、クライエントとの関係構築に問題がでてしまうかもしれません。そんなことがあってはいけないということで、このあたりを勉強するのがこの講座です。