この厚生労働省で公表しているものは、法令違反で公表された最悪のケースと言えるでしょう。
しかし、今は公表されなくともSNSで拡散されたり、口コミで悪評が出回ったりと、一人ひとりの力が社会を動かす時代が来ています。
言い換えれば、これからの企業価値は一人ひとりが高め、発信していく時代とも言えるのです。
最悪のケースを避けるとともに、職員とともに企業風土を作り、職場環境を改善していくことが、今求められています。セルフキャリアデザイン協会でも、キャリアコンサルティングを活用した職場環境改善プログラムを提案・実施しています。企業と職員をつなぎながら、一人ひとりがホンネで仕事に臨み、それぞれが力を発揮できる環境づくりをお手伝いしています。