2019/05/22 セルフ・キャリアドック導入支援の拠点を全国５か所に開設しました（厚生労働省）

セルフ・キャリアドックで一人ひとりの力を活かす経営に
 
✅会社の目的とウリを自分の言葉にできる
✅現場で起きている問題が分かる
✅自分/社員のやる気スイッチを知っている
✅自分のやりたいことを言葉にできている
✅自分/社員が何を会社に期待しているかわかる
 
一つでもNOがあるなら、セルフ・キャリアドックが役に立つ可能性があります。
 
セルフ・キャリアドックは社内で一人ひとりが力を最大限に引き出すための環境づくりの仕組みです。
 
一人ひとりと企業がキャリア意識を共有することで「つながり」を作ります。
 
「やりたい」気持ちに近づけていますか？
 
できること、やりたいことで人の役に立ちたい。けど、できていない・・・。という自分の中の思いと現実のギャップがモチベーションの低下や離職に繋がっています。
 
セルフ・キャリアドックでは、一人ひとりの内面にアプローチすることから、キャリア形成を支援します。自分の思いを大切にしながら、周りの人や組織、地域にどう貢献していくかを考えるきっかけを作ることで、組織内でのキャリアが明確になりモチベーションアップや離職率の低下が期待できます。