キャリアコンサルタント更新講習理解度テスト_6_システマティック『学び』SCDA-Learning

確認事項
・時間の経過、接続環境の変化などの要因によって入力情報が消えることがございます。あらかじめ紙面に書き留める、またはパソコン内のアプリなどに文字入力を済ませてから転記されることをお勧め致します。
・合格（修了）基準：42点以上の正解（10点×6問で60点満点）　
・※講習実施後、3日以内に提出をお願いします。

キャリアコンサルタント更新講習
理解度テスト

講習名

受講日 (必須)

お名前 (必須)

メールアドレス (必須)※解答の控えをこちらのメールアドレスにお送りいたします。合格の際の修了証はお申し込み時のメールアドレスにお送りいたします。

課題1
１．プロセスに沿ってキャリアコンサルティングをすることが大切な理由は何ですか？

２．システマティック・アプローチのプロセスについて①から⑥を記載してください。
①：
②：
③：
④：
⑤：
⑥：

３．面談を通して関係構築を保持するためにあなたは、どのようなことに気を付けますか？

４．CC視点の問題把握とは、具体的にどのようなことですか？

５．目標の設定で重要なことは何ですか？

６．方策の実行において、重要なことは何ですか？

エラー等でフォームから回答できない場合

フォームから回答できない場合は、以下の内容をメール本文にコピーして必要箇所を記載し、メールで回答をお願いいたします。
※事務局からフォームに代理入力させていただきます。

—————————————————————————————————
メール送信先：info@self-cd.or.jp
メールタイトル：キャリアコンサルタント更新講習理解度テスト回答
—————————————————————————————————

キャリアコンサルタント更新講習理解度テスト
講習名【技能講習】プロセスに沿ったキャリアコンサルティング　システマティック・アプローチ編

受講日：●●記載してください●●

お名前：●●記載してください●●

メールアドレス：●●記載してください●●

課題1 (全て必須)
１．プロセスに沿ってキャリアコンサルティングをすることが大切な理由は何ですか？
●●記載してください●●

２．システマティック・アプローチのプロセスについて①から⑥を記載してください。
①
●●記載してください●●

②
●●記載してください●●

③
●●記載してください●●

④
●●記載してください●●

⑤
●●記載してください●●

⑥
●●記載してください●●

３．面談を通して関係構築を保持するためにあなたは、どのようなことに気を付けますか？
●●記載してください●●

４．CC視点の問題把握とは、具体的にどのようなことですか？
●●記載してください●●

５．目標の設定で重要なことは何ですか？
●●記載してください●●

６．方策の実行において、重要なことは何ですか？
●●記載してください●●

こちらをクリック >>> フォームから回答できない場合は、以下の内容をメール本文にコピーして必要箇所を記載し、メールで回答をお願いいたします。