2020/09/11 【オトナンサー】【Yahoo!ニュース】に記事が投稿されました。【日本人は「辞めていく人」に甘いのか】 2020/09/14 / お知らせ 2020年9月11日、 オトナンサー、Yahoo!ニュースに当協会代表理事のキャリアコンサルタント(小野 勝弘)の記事が投稿されました。 【オトナンサー】に投稿されました。【日本人は「辞めていく人」に甘いのか】 安倍晋三首相の辞任表明後、SNSに批判的投稿をした野党議員が激しく非難されました。日本人は地位ある人の辞任表明後、批判を控える傾向があるようです。なぜでしょうか。 批判をやめる2つの理由Q.在任中は批判を浴びていた大臣や企業の社長ら何らかの地位にあった人に対し、辞任を表明した後は、批判を避ける傾向が日本にはあるように思えます。なぜでしょうか。Q.先述した「批判を避ける傾向」は「死者にむち打つ」ことを嫌う風潮に通じるのでしょうか。Q.辞めた理由が病気であれば、体調を気遣う配慮は必要かもしれませんが、それはそれとして、在任中の行為に批判すべき点があれば、それは批判・検証すべきだと思います。それは「死者にむちうつ」行為とみなされるのでしょうか。Q.辞める理由が病気ではなく、不祥事だった場合も批判は避けるべきなのでしょうか。Q.批判を受けつつ在任していた人が地位を去る際、周囲が取るべき態度はどのようなものでしょうか。 記事はこちら 【Yahoo!ニュース】にも投稿されました。【日本人は「辞めていく人」に甘いのか】 記事はこちら 小野 勝弘(おの かつひろ)一般社団法人セルフキャリアデザイン協会 代表理事 キャリアコンサルタントキャリアコンサルタント / EAPコンサルタント / 第一種衛生管理者 / データ解析士eMC/EAPメンタルヘルスカウンセラー / メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅰ種合格 小野 勝弘のプロフィールの詳細はこちらから 一般社団法人セルフキャリアデザイン協会の活動、サービスのご紹介 国家資格キャリアコンサルタント更新講習 国家資格キャリアコンサルタント試験 ~実技試験対策~ キャリアコンサルティング ハラスメント 各種企業向け研修(教育) アセスメント(診断)体験 職業興味検査 セルフ・キャリアドック普及活動 ストレスチェックサービス ユースエール認定制度普及活動 労働基準関係法令違反に係る公表事案企業検索サイト 優良企業検索サイト お問合せはこちら 関連