パワーハラスメント防止措置が事業主の義務（※）となります！ 【労働施策総合推進法の改正・指針の内容】 ※中小事業主は、2022年（令和４年）４月１日から義務化されます。（それまでは努力義務）
お知らせ
2020/06/01 職場におけるハラスメント防止対策が強化されました！（厚生労働省）
パワハラ
厚生労働大臣指定キャリアコンサルタント更新講習
国家資格キャリアコンサルタント更新講習：【技能講習】職場で実践できる各種ハラスメントに対する対応
厚生労働大臣指定 国家資格キャリアコンサルタント更新講習詳細 ※2020年12月6日(日)オンライン講習【ZOOM】受付2020/10/18~2020/12/2※2020年9月27日(日)オンライン講習【ZOOM】終了※ […]
コラム
2020/04/02 新型コロナでブラック企業が浮き彫りに？
面談から分かった日頃言えないホンネ 新型コロナでブラック企業が浮き彫りに？ いますぐクリックして職場のパワハラチェックの体験版31問を行う >>> いますぐクリックして職場のパワハラチェックの […]
ハラスメント
2019/06/19 お局様のパワハラを放置した企業の末路
役職を持っていなくても注意？ お局様のパワハラを放置した企業の末路 いますぐクリックして職場のパワハラチェックの体験版31問を行う >>> いますぐクリックして職場のパワハラチェックの標準版5 […]
ハラスメント
2019/06/17 突然、パワハラだと宣言された管理職
ある人の相談（一部改編） 信頼関係があると思ったから、部下のためにきつい指導をやったのに！ パワハラと会社からいわれた！これまで、会社が私にやってきたことを、部下に返しただけなのに・・・。