パワハラ | 「働き方改革」と「働きがい改革」の両立をめざして

2020/06/01 職場におけるハラスメント防止対策が強化されました！（厚生労働省）

2020/06/08 2020/06/08 / お知らせ

パワーハラスメント防止措置が事業主の義務（※）となります！【労働施策総合推進法の改正・指針の内容】 ※中小事業主は、2022年（令和４年）４月１日から義務化されます。（それまでは努力義務）

厚生労働大臣指定国家資格キャリアコンサルタント更新講習詳細

2020/04/02 2020/06/04 / コラム、ハラスメント

面談から分かった日頃言えないホンネ新型コロナでブラック企業が浮き彫りに？いますぐクリックして職場のパワハラチェックの体験版31問を行う >>> いますぐクリックして職場のパワハラチェックの …

2019/06/17 2020/06/04 / ハラスメント

役職を持っていなくても注意？お局様のパワハラを放置した企業の末路いますぐクリックして職場のパワハラチェックの体験版31問を行う >>> いますぐクリックして職場のパワハラチェックの標準版5 …

2019/06/17 2019/07/23 / ハラスメント

ある人の相談（一部改編）信頼関係があると思ったから、部下のためにきつい指導をやったのに！パワハラと会社からいわれた！これまで、会社が私にやってきたことを、部下に返しただけなのに・・・。