【職場のホンネ分析隊】 こんにちは。キャリアコンサルタントの木村です。 面談の場では職場では言えない数々のホンネが語られてきます。 この記事では、面談を通して得た働き続けたくなる職場作りのヒントをお伝えしています。
職場のホンネ分析隊
引き抜いて三ヶ月。パワハラで辞めたネイリスト【職場のホンネ分析隊シリーズ3】
コラム
職場のホンネ分析隊
「パソコンやって」で辞めた若手【職場のホンネ分析隊シリーズ2】
【職場のホンネ分析隊】 こんにちは。キャリアコンサルタントの木村です。 面談の場では職場では言えない数々のホンネが語られてきます。 この記事では、面談を通して得た働き続けたくなる職場作りのヒントをお伝えしています。
職場のホンネ分析隊
社長、創業者から経営も営業も丸投げ！【職場のホンネ分析隊シリーズ1】
【職場のホンネ分析隊】 こんにちは。キャリアコンサルタントの木村です。 面談の場では職場では言えない数々のホンネが語られてきます。 この記事では、面談を通して得た働き続けたくなる職場作りのヒントをお伝えしています。
コラム
2020/04/06 会社で働き方改革をすることは間違っている
会社で働き方改革をすることは間違っている いますぐクリックして働き方診断を体験してみる >>> ※実際のケースをもとにした架空の事例です。 私は普段、面談をお仕事にしている。 企 […]
コラム
2020/04/02 新型コロナでブラック企業が浮き彫りに？
面談から分かった日頃言えないホンネ 新型コロナでブラック企業が浮き彫りに？ いますぐクリックして職場のパワハラチェックの体験版31問を行う >>> いますぐクリックして職場のパワハラチェックの […]
ハラスメント
2019/06/19 お局様のパワハラを放置した企業の末路
役職を持っていなくても注意？ お局様のパワハラを放置した企業の末路 いますぐクリックして職場のパワハラチェックの体験版31問を行う >>> いますぐクリックして職場のパワハラチェックの標準版5 […]
ハラスメント
2019/06/17 突然、パワハラだと宣言された管理職
ある人の相談（一部改編） 信頼関係があると思ったから、部下のためにきつい指導をやったのに！ パワハラと会社からいわれた！これまで、会社が私にやってきたことを、部下に返しただけなのに・・・。
ハラスメント
2019/06/12 パワハラの被害者は実は管理職？
パワハラといえば上司が部下にやるものであるという認識が多い中で、管理職の人ほど、自分の受けたパワハラに対して相談できていないという実態が明らかになっています。 いますぐクリックして職場のパワハ […]
お知らせ
2019/05/29 パワーハラスメント防止義務が法制化されました
2019年5月29日、パワハラ防止を明確に法律に盛り込んだ法改正が成立しました セクハラやマタハラについては既に企業に防止が義務付けされており、今回の法改正で明確にパワーハラスメントが社会的に問題になっており対策が必要で […]
コラム
2018/12/26 日本FP協会主催の小学生の「将来なりたい職業」集計結果からキャリアを紐解いてみました。
子どもの頃なりたかったお仕事を覚えているでしょうか？ 今回は日本FP協会の主催で行われている小学生の「将来なりたい職業」集計結果からキャリアを紐解いてみようと思います。 この集計は、小学生の「夢をかなえる」 […]