ハラスメント | 『学び』SCDA-Learning

国家資格キャリアコンサルタント更新講習：【技能講習】職場で実践できる各種ハラスメントに対する対応

厚生労働大臣指定国家資格キャリアコンサルタント更新講習詳細 ※次回開催は2023年4月以降になります。開催日：2023年7月30日(日)9：00～16：00　受付8:30からオンライン講習【ZOOM】受付：20 …

2022年（令和4年）4月1日からの中小事業主に対する「パワーハラスメント防止措置」の義務化を目前に控え、必要なハラスメント対策について、コンサル経験豊富な講師が具体例を交えて分かりやすくお伝えします。「義務化、、だか …

2022/02/03 / 勉強会

※申し込みは終了いたしました勉強会の開催にあたって「人権」が大切なことはキャリコンなら誰もが理解していますが、「人権」を具体的に語る機会はに意外に少ないと感じます。たまには「人権」についてみんなで考えてみませんか？そ …

2020/06/08 / お知らせ

パワーハラスメント防止措置が事業主の義務（※）となります！【労働施策総合推進法の改正・指針の内容】 ※中小事業主は、2022年（令和４年）４月１日から義務化されます。（それまでは努力義務）

2020/04/06 / コラム

会社で働き方改革をすることは間違っているいますぐクリックして働き方診断を体験してみる >>> ※実際のケースをもとにした架空の事例です。私は普段、面談をお仕事にしている。企 …

面談から分かった日頃言えないホンネ新型コロナでブラック企業が浮き彫りに？いますぐクリックして職場のパワハラチェックの体験版31問を行う >>> いますぐクリックして職場のパワハラチェックの …

役職を持っていなくても注意？お局様のパワハラを放置した企業の末路いますぐクリックして職場のパワハラチェックの体験版31問を行う >>> いますぐクリックして職場のパワハラチェックの標準版5 …

ある人の相談（一部改編）信頼関係があると思ったから、部下のためにきつい指導をやったのに！パワハラと会社からいわれた！これまで、会社が私にやってきたことを、部下に返しただけなのに・・・。