「働き方改革」と「働きがい改革」の両立をめざして

セルフ・キャリアドック及び、ユースエールをはじめとする制度の普及を推進することによって労働環境を向上させるための事業を行い、定着・採用といった企業の存続に関わる問題を解決することと共に、キャリアコンサルティングの推進によって一人一人が主体的にキャリア形成できる社会を目指し、将来に渡って持続可能な社会の形成に寄与する活動を行っております。